Travailler dans les soins de longue durée

Des emplois sûrs, une rémunération adéquate et de nombreuses possibilités de développement, voilà ce que t’offrent les soins de longue durée. Ici, tu en apprendras plus sur ce travail utile et valorisant qui a un impact positif sur la vie des personnes.

Témoignages des soins de longue durée

Des personnes réelles t’expliquent pourquoi les soins de longue durée sont parfaits pour elles.

Elle fait usage de l'offre variée de formations continues des soins de longue durée – et bénéficie du soutien de son employeur

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« J’apprécie l’offre énorme de formations continues dans les soins. Je suis actuellement en train de suivre une formation continue de responsable de la formation professionnelle (FSEA 1). Mon employeur soutient cela sans réserve. C’est exactement pour cette raison que beaucoup de personnes postulent ici : parce qu’on est encouragé. »

– Vlora Biljali, infirmière ES et responsable de la formation professionnelle (FSEA 1) en formation

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« On préfère rester dans une entreprise quand on s’y sent reconnu en tant que personne. C’est pourquoi nous soutenons activement les formations continues. Cela signifie bien entendu aussi que nous rémunérons mieux notre personnel spécialisé quand ses qualifications augmentent. »

–  Urs Hufschmid, directeur d’EMS

Elle propose à ses employées et employés des solutions adaptées à leur situation personnelle – il est passionné par son métier d'infirmier et se donne à fond

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« Les critères primordiaux pour choisir mon employeur étaient la qualité des soins mais aussi la flexibilité. C’est exactement ce que j’ai trouvé ici. Par exemple, je peux tout simplement acheter des vacances supplémentaires et j’ai la possibilité de travailler de façon mobile à des tâches administratives pendant mon long trajet. »

–  Livio Gisler, infirmier BSc et direction suppléante de l’unité spécialisée en démence

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« Il nous importe d’avoir des collaboratrices et des collaborateurs qui aiment vraiment leur métier, comme Livio. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute de leurs besoins personnels. Parce que Livio vient de plus loin, nous comptons son trajet comme temps de travail et veillons à ce qu’il ne doive jamais travailler avant 07h00. »

–  Hicran Turan, direction des services ambulatoires et stationnaires et directrice suppléante

Elle promeut la santé de ses collaboratrices et collaborateurs – il profite des massages gratuits et du coaching mental

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« J’ai profité cette semaine de notre offre de massage. J’apprécie beaucoup que mon employeur veille à ma santé et la soutienne de façon proactive. Plusieurs de mes collègues ont eux aussi déjà profité du coaching sur place qui les a aidés dans des situations difficiles. »

– Yves Rosset, infirmier diplômé HES

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« La santé de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient énormément à cœur. Nous la promouvons activement en créant un environnement de travail qui en tient compte. Nous mettons au besoin à disposition dans le bureau des pupitres pour station debout, offrons des massages gratuits de même qu’un coaching indépendant sur place pour soutenir la santé mentale. »

– Martine Tristan, Directrice générale du CMS Martigny & Régions

Pendant sa formation, Annette est encadrée individuellement par sa formatrice et formée à de nouvelles situations de soins

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« Dans le cadre de ma formation, j’ai régulièrement des jours d’apprentissage où Lea m’accompagne dans ma tournée. Si je ne me sens pas encore assez sûre de moi dans une situation de soins déterminée, elle planifie la tournée de manière à ce que je puisse pratiquer de manière ciblée cette situation. »

– Annette Gallmann, infirmière ES en formation

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« Pour qu’Annette puisse apprendre le plus possible et aussi efficacement que possible les jours d’apprentissage, il faut planifier un peu. Ce travail supplémentaire en vaut vraiment la peine. En effet, mieux Annette est formée, plus elle pourra soutenir notre équipe à l’avenir. »

– Lea Grob, infirmière diplômée ES et formatrice

FAQ

Après la scolarité obligatoire, tu peux faire un apprentissage dans les soins de longue durée. Une formation dans une école supérieure ou des études dans une haute école spécialisée sont possibles avec la maturité professionnelle, spécialisée ou gymnasiale ou avec un certificat fédéral de capacité (CFC). Pour faire des études dans une haute école spécialisée, tu as besoin d’une maturité.

De spécialisations techniques au travail dans la formation professionnelle en passant par des fonctions de direction ou des activités de conseil, avec un diplôme dans les soins de longue durée, tu disposes de très nombreuses possibilités de formation continue et de carrière. Bon à savoir : les formations continues de la formation professionnelle supérieure (brevet fédéral, diplôme fédéral) bénéficient en outre d’un généreux soutien financier de la Confédération.

Certaines formations dans les soins de longue durée peuvent aussi être suivies à temps partiel. Il est dont possible de continuer à travailler dans son métier actuel pendant une reconversion. Renseigne-toi auprès de l’institution de formation de ton choix sur les contributions de soutien du canton pour des salaires de formation suffisants pour vivre et sur les possibilités régionales de bourses ou de prêts.

Dans les soins de longue durée, le travail à temps partiel comme le job sharing sont possibles, ce qui permet de concilier la profession, la famille, une activité créatrice, un sport ou un hobby gratifiant. L’idéal est de discuter avec ton futur employeur / ta future employeuse des formules qui te conviennent car de nombreux supérieurs hiérarchiques sont ouverts aux suggestions.

Une semaine de travail à temps plein a autant d’heures (40-42) dans les soins de longue durée que dans n’importe quel autre métier. Il faut aussi travailler le soir et le week-end, mais cela a aussi des avantages, comme l’explique Livio ici.

En règle générale, les salaires en Suisse varient souvent d’un canton / d’une région à l’autre et les entreprises suivent la plupart du temps les recommandations de salaire des associations et du canton. Selon une enquête de l’Office fédéral de la statistique, le salaire moyen d’un poste à plein temps pour des professionnels des soins diplômés se monte à environ 7400 CHF brut par mois. Il peut même aller jusqu’à 8700 CHF brut par mois avec davantage d’expérience professionnelle.

Les soins de longue durée en Suisse comprennent des prestations stationnaires, partiellement stationnaires et ambulatoires. Les soins sont alors administrés à domicile par l’intermédiaire d’établissements des services d’aide et de soins à domicile ou dans des institutions telles qu’un établissement médico-social ou un centre de jour.